¿Qué vas a poder encontrar?

Cómo utilizar los datos para reducir la rotación de personal.

Acciones que se pueden llevar a acabo desde RR.HH. para frenar la rotación.

La importancia del employee experience y la cultura organizacional.

Convierte datos en decisiones estratégicas para gestionar el talento. Identifica patrones de rotación y fideliza a tus empleados con insights basados en evidencia. Si buscas formas de optimizar la experiencia del empleado, mejorar su compromiso a largo plazo y anticiparte a la fuga de talento, este es el momento de actuar. Aprende cómo reducir la rotación de personal y qué acciones puede tomar RR.HH. para frenar esta tendencia, todo mientras fortaleces la cultura organizacional y el employee experience.

Si quieres aprender más sobre esto, ¡no te pierdas el webinar!

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